Old Gents Society

Loungen - Allmänt snack => Pianobaren - Fritt mingel och spam. => Ämnet startat av: Letalis skrivet 2014-06-23, 21:17:22

Titel: En fråga till någon som kanske vet....
Skrivet av: Letalis skrivet 2014-06-23, 21:17:22

Kan någon vänlig själ förklara för mig varför det är såhär?

Jag har månadslön och det är inget avdraget på månadslönen och som jag ser det på lönelappen så har jag inte fått någon semesterersättning eftersom dom lägger på den och tar bort den igen..

Eller tolkar jag det fel?

Titel: SV: En fråga till någon som kanske vet....
Skrivet av: Rhonar skrivet 2014-06-23, 21:51:18

avdraget brukar ju vara mindre än semesterersättning eftersom övertid och OB går in som semesterersättningsgrundande lön, men det beror på vilket fackligtavtal du går under. Läs avtalet som du går under så kan du räkna ut din semesterlön.
//Rhonar

Titel: SV: En fråga till någon som kanske vet....
Skrivet av: Frankman skrivet 2014-06-23, 22:08:51

Kan det vara så att semesterlön ingår i din lön enligt överenskommelse?

/F

Titel: SV: En fråga till någon som kanske vet....
Skrivet av: Letalis skrivet 2014-06-23, 22:09:58

Har en privat arbetsgivare.
Ingen övertidsersättning.
Skall dubbelkolla mina anställnigspapper.

Titel: SV: En fråga till någon som kanske vet....
Skrivet av: Bråthen skrivet 2014-06-25, 08:35:51

Har du månadslön och tar ut alla dina semesterdagar så får du inte semestern i pengar. Beroende på avtal kan man spara semesterdagar och får då heller inte ut de i pengar men det ska man i så fall välja vid semesteransökan.

Tar du inte ut någon semester så ska du få ut de i pengar eller kunna välja att spara semestern.

På mitt jobb kan jag högst spara ca. en vecka och det jag inte tar ut i semester utöver får jag utbetalt i pengar, tvingandes.


Hade du gått på timmar hade det varit annorlunda och du hade då fått ut semesterersättning i maj att ha då du inte "får lön" under semestern.