@Bråthen - Vet inte om det bara är nackdelar för företagen då många använder sig just av dessa tjänster. Ibland är det ju svårt att få tag i rätt kompetens inom landet. I Sverige har ju varit brist inom vissa yrkeskategorier såsom ingenjörer och vissa typer av tekniker.
Lägger ingen värdering om något är rätt eller fel, det beror ju på om man ser det i ett lokalt eller globalt sammanhang.
Men det är ju bra om man kan skapa jobb i u-länder och då på sikt höja dessa till i-länder. Men vissa jobb kommer ju alltid flyttas vidare till andra låglöneländer. T.ex. textilarbeten som först flyttade till baltländerna och när lönerna blev för höga hamnade dom i China. Nu börjar lönena bli för höga där så jobb flyttas över till bl.a. Vietnam osv osv.
Anledningen är ju att vi vill köpa billiga kläder, skor, elektronik osv. Och då företagen vill behålla sin vinst så har dom två val, öka automatiseringen för att hålla lönerna nere eller flytta produktionen till länder där arbetskraften är billig. Oftast stannar ju själva utvecklingen kvar i i-länderna, men när kunskaperna ökar i utvecklingsländerna tar dom juöver dessa funktioner också. Ett exempel är ju t.ex. Syd Korea och Samsung, HTC m.m. m.m.